Вопрос: Если Вы разрабатываете документы, надо ли нам приобретать журналы по охране труда?

Иван Михайлович

Ответ: В одном экземпляре все необходимые журналы по охране труда предоставляются бесплатно. Если требуются дополнительные журналы, они продаются дополнительно, стоимость журналов уточняйте на сайте.

Вопрос: Нам требуется документы по охране труда, что для этого надо сделать?

Виталий

Ответ: Наш специалист уточняет специфику Вашей деятельности, выезжает к Вам, объясняет, какие работы мы проводим. Заключаем договор, разрабатываем необходимее документы.

Вопрос: Добрый день! Скажите, пожалуйста, а входит ли в услуги по аттестации рабочих мест разработка карт-фотографий рабочего времени?

Иванов Петр

Ответ: Фотографии рабочего времени составляются совместно с Заказчиком. Предоставляем типовые фотографии и совместно редактируем.

Вопрос: Сколько стоит в настоящий момент разработка всех документов по СУОТ под "ключ", т.е. все заполненное, а не просто пустые болванки документов, которые надо самим заполнять? Предприятие выполняет строительно-монтажные работы: монтаж, усиление строительных металлоконструкций, монтаж трубопроводов и др. , 35 человек штат.

Ольга

Ответ: Уважаемая, Ольга. К сожалению, у многих путаница в понимании, что такое СУОТ. Если требуется СУОТ на основании требований СТБ 18001 (OHSAS 18001) для последующей сертификации, то цена разработки и внедрения именно СУОТ составит порядка 10 000 000.    Если требуется СУОТ, как это прописано в Законе об охране труда (идентификация опасностей и оценка рисков) и какую требуют «проверяющие», цена около 3 000 000 (включает руководство по СУОТ, карты опасностей и рисков, расчет рисков).    Если требуются документы по охране труда (например, разработка СУОТ не подразумевает разработку инструкций по охране труда) то, цена составит около 3 000 000.    Документы + СУОТ 5 000 000.   Под «ключ» сделать документы не возможно по многим причинам. Например, проведение инструктажей по охране труда: инструктаж должен проводиться непосредственным руководителем работ (например, мастер), кроме того инструктаж имеет определенную периодичность. Соответственно заполнение журналов силами специалистов ООО «Сфера труда» не возможно и противоречит законодательству.   Другое дело, что при оказании услуг по охране труда проводится обучение персонала работать с разработанной документацией (смысл ведения, правильность заполнения, периодичность и др.). Обучение входит указанную стоимость.

Вопрос: Сообщение: Здравствуйте. Готовимся к аттестации рабочих мест, имеются вакантные должности по штатному расписанию. Объясните, подлежат ли они аттестации? Спасибо.

Людмила

Ответ: Теоретически провести аттестацию рабочего места без работника не возможно, т.к. в карте фотографии рабочего места (один из основных документов) должны быть указаны ФИО сотрудника и определен перечень операций, которые данный работник совершает в течение рабочего места. Но практически, можно составить примерную фотографию рабочего времени и соответственно все остальные документы, а при появлении реального работника уточнить операции и указать ФИО, однако все равно придется издавать новый приказ и переутверждать результаты аттестации. Либо принять работника на три дня и оформить под него документы…

Вопрос: Добрый день!Подскажите ,нужно ли оформлять документы по охране труда и журналы ИП при наличии 1 наемного работника?

Екатерина

Ответ: К сожалению, да. Фактически требования охраны труда одинаковы как для микроорганизаций, так и для огромных предприятий. Есть документ: Перечень документов по охране труда, ведение которых обязательно для субъектов малого предпринимательства независимо от видов осуществляемой деятельности, постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.12.2011 N140, в котором значительно сокращены требования охраны труда, однако инспектора при проверке на этот перечень, как правило, не обращают внимания

Вопрос: Скажите пожалуйста,сколько килограм обязанна поднимать женщина в день?И идет ли нарушения охраны труда если она поднимает свыше положенного по охране труда

МАРИЯ

Ответ:  Здравствуйте, Мария. Законодательством РБ труд женщин предусмотрен «облегченным» в сравнении с мужчинами. В том числе есть и определенны нормы переноски тяжестей вручную.  Вот требования Закона об охране труда:                   "Статья 10. Ограничения на выполнение отдельных видов работ". Подъем и перемещение тяжестей вручную работающими сверх установленных предельных норм не допускаются. Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.                                                                А вот и сами нормы: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 13 октября 2010 г. № 133 "Об установлении предельных норм подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную".                                                           Подъем и перемещение тяжестей при  чередовании с другой работой (до 2 раз в час)                         10 кг                                         Подъем и перемещение тяжестей постоянно  в течение рабочей смены                                                     7 кг                                 Суммарная масса грузов, перемещаемых в  течение каждого часа смены    с рабочей поверхности           до 350 кг                                                                                                                                                                       с пола                                           до 175 кг                               Несомненно, несоблюдение данных норм явялется нарушением требований охраны труда