Кадровое делопроизводство

Одним из важнейших элементов деятельности любой организации является четкая кадровая политика и понятная система оплаты труда. Для того, что бы Вы не тратили на это время, компания «Сфера труда» оказывает консультативно-методическую помощь в указанных направлениях.

Мы поможем Вам в формировании системы оплаты труда путем:

  • составления штатного расписания;
  • составления Положение об оплате труда, премировании;
  • составления договоров материальной ответственности (коллективной и индивидуальной);
  • определения режимов работы совместителей и неполного рабочего времени;
  • суммирование учета рабочего времени и табеля учета рабочего времени и др.

Наведем порядок в кадровом делопроизводстве путем:

  • составления трудовых договоров (контрактов), договоров подряда;
  • подготовки приказов о приеме, увольнении, переводе, перемещении, дисциплинарных взысканиях и др.);
  • составления график отпусков;
  • разработки Правила внутреннего трудового распорядка;
  • формирования личных дел работников (опись документов, личный листок по учету кадров), оформления карточки Т-2;
  • разработки должностных инструкций;
  • разработки Положение об отделах (структурных подразделениях);
  • учета военнообязанных и др.

Стоимость услуг индивидуальна, в зависимости от сферы деятельности, численности работников и требуемого пакета документов.

Проводим комплексное обслуживание (аутсорсинг) кадрового делопроизводства (поддержание порядка). При заключении договора аутсорсинга оказываем консультационную помощь по защите интересов клиента по вопросам законодательства о труде в сторонних и контролирующих организациях, по разрешению спорных вопросов и конфликтных ситуаций внутри организации и др.