Кадровое делопроизводство
Одним из важнейших элементов деятельности любой организации является четкая кадровая политика и понятная система оплаты труда. Для того, что бы Вы не тратили на это время, компания «Сфера труда» оказывает консультативно-методическую помощь в указанных направлениях.
Мы поможем Вам в формировании системы оплаты труда путем:
- составления штатного расписания;
- составления Положение об оплате труда, премировании;
- составления договоров материальной ответственности (коллективной и индивидуальной);
- определения режимов работы совместителей и неполного рабочего времени;
- суммирование учета рабочего времени и табеля учета рабочего времени и др.
Наведем порядок в кадровом делопроизводстве путем:
- составления трудовых договоров (контрактов), договоров подряда;
- подготовки приказов о приеме, увольнении, переводе, перемещении, дисциплинарных взысканиях и др.);
- составления график отпусков;
- разработки Правила внутреннего трудового распорядка;
- формирования личных дел работников (опись документов, личный листок по учету кадров), оформления карточки Т-2;
- разработки должностных инструкций;
- разработки Положение об отделах (структурных подразделениях);
- учета военнообязанных и др.
Стоимость услуг индивидуальна, в зависимости от сферы деятельности, численности работников и требуемого пакета документов.
Проводим комплексное обслуживание (аутсорсинг) кадрового делопроизводства (поддержание порядка). При заключении договора аутсорсинга оказываем консультационную помощь по защите интересов клиента по вопросам законодательства о труде в сторонних и контролирующих организациях, по разрешению спорных вопросов и конфликтных ситуаций внутри организации и др.
